Mentorskap

Att vara mentor betyder för mig att stödja någon i sin utveckling som person och i yrkeskarriären. Jag kan hjälpa dig som är intresserad, att hitta dina ärliga och kreativa svar på viktiga frågor. Då kan du bättre göra dina olika val, förankrade i din personlighet och i din situation. Jag ställer frågor och skapar en dialog kring dina egna frågor. Då kan du själv komma fram till lösningar på dina problem och finna bra sätt att utveckla dessa. Detta leder dig till en successiv utveckling, och till att du blir en mer framgångsrik individ, både i yrkeslivet och personligen.

Jag delar också med mig av mina egna erfarenheter och lärdomar, av mina kunskaper och beprövade modeller, som kommer från ca 40 års arbete inom företag och organisationer och från mitt intresse för hur jag som människa hanterat svåra situationer och dilemman i livet.

Mentor/coach för enskilda personer
Jag möter dina olika djupa behov och mål, dina livvisioner och livsmönster i en givande dialogprocess och hjälper dig att skapa och bedöma olika handlingsalternativ och bli klar över dina inre önskningar.

Chefsstöd, mentorskap för olika chefer i företag och organisationer
Vi har dialoger kring verksamhetsutveckling, ledarutveckling, grupputveckling, konfliktlösning och andra viktiga processer kring organisationen och dess medarbetare. Detta görs enskilt eller med olika grupper i företaget.